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Título
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Descrição
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Estamos procurando um Diretor de Marketing experiente para liderar e desenvolver estratégias de marketing inovadoras que impulsionem o crescimento da empresa e fortaleçam a presença da marca no mercado. O candidato ideal terá uma visão estratégica, habilidades de liderança excepcionais e a capacidade de coordenar equipes multifuncionais para atingir metas ambiciosas. Este papel exige uma compreensão profunda das tendências de mercado, comportamento do consumidor e ferramentas digitais para maximizar o impacto das campanhas e iniciativas de marketing. O Diretor de Marketing será responsável por definir a direção da comunicação da empresa, gerenciar orçamentos, analisar dados de desempenho e garantir a consistência da marca em todos os canais. Além disso, deverá colaborar estreitamente com outras áreas da organização para alinhar as estratégias de marketing com os objetivos gerais do negócio. Se você é um líder dinâmico, orientado a resultados e apaixonado por marketing, esta é uma oportunidade para fazer a diferença e impulsionar o sucesso da nossa empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de marketing integradas.
- Liderar e gerenciar a equipe de marketing.
- Analisar tendências de mercado e comportamento do consumidor.
- Gerenciar o orçamento de marketing e alocar recursos de forma eficiente.
- Supervisionar campanhas publicitárias e promocionais.
- Garantir a consistência da marca em todos os canais de comunicação.
- Colaborar com outras áreas para alinhar estratégias de negócios.
- Monitorar e reportar o desempenho das campanhas de marketing.
- Identificar oportunidades de crescimento e inovação.
- Estabelecer parcerias estratégicas e relações com fornecedores.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em cargos de liderança em marketing.
- Conhecimento avançado em marketing digital e tradicional.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes.
- Capacidade analítica para interpretar dados e métricas.
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Formação superior em Marketing, Administração ou áreas relacionadas.
- Conhecimento em ferramentas de CRM e automação de marketing.
- Visão estratégica e orientação para resultados.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
- Fluência em português e inglês é um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais estratégias de marketing você implementou com sucesso?
- Como você gerencia e motiva sua equipe?
- Descreva uma campanha que você liderou e seus resultados.
- Como você utiliza dados para tomar decisões de marketing?
- Como você lida com orçamentos limitados?
- Quais ferramentas de marketing digital você domina?
- Como você mantém a consistência da marca?
- Como você se mantém atualizado sobre tendências de mercado?
- Descreva uma situação em que teve que resolver um conflito na equipe.
- Como você mede o sucesso das suas estratégias de marketing?
